U8国际- U8国际官方网站- 体育APP下载光明日报整版聚焦：怎样更好为西部留住人才

2025-11-08 14:45:30

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　　最后，西部地区要充分利用选调生、“西部计划”志愿者、“三支一扶”等政策，引导青年人才到西部基层建功立业。政府在落实各项青年人才政策时，应更加注重针对性和可持续性。除了基本的岗位分配和福利保障外，还需提供更有吸引力的职业发展路径和晋升机制。例如，可设立专项奖励资金，对在基层表现突出的青年予以奖励。同时，总结和推广先进典型，激发更多青年人才“到西部去”的家国情怀，真正做到人才“留得住、用得好、干得成”。

　　让更多人才建功西部，需要从国家战略高度进行系统性规划与布局。以新兴产业为例，应着眼以下方面：一要完善市场制度规则，如健全区域市场准入标准统一机制；二要健全跨区域产业利益共享机制，优化跨区域税收分配，提高区域协同发展效能；三要优化产业转移模式，构建“东部创新引领、西部制造承接”体系；四要构建跨区域科技资源共享机制，提升高端科研资源的共享效率，推动科技创新要素自由流动；五要建立全国统一的产业链图谱管理体系，识别关键环节及链主企业，优化未来制造、未来健康、未来空间等重点领域的产业链结构。

　　为此，建议开展教师数字素养提升专项行动。制定长期培训规划，强化对“AI+教育”、数据驱动教学等前沿内容和融合应用的培训力度；设立专项经费，向中西部和农村倾斜，支持学校采购数字资源、建设智慧教室；完善教师数字素养发展长效机制，建立激励机制，对数字化教学成果突出的教师给予表彰；细化教师数字化能力评价机制，纳入教师职称评聘参考；鼓励学校联合科技企业开发教师专属数字化工具与案例库，推动“AI+教师”协同教学模式落地。

　　目前在研究层面，西辽河文明研究系统性不足；在政策方面，西辽河文明研究缺少长效支持机制和国家级平台支撑；在传承方面，西辽河文明相关文化遗产的保护、创新成果宣传与转化有待提升。要加强学术交流，深耕重点方向，提升西辽河文明研究的系统性与全面性。同时，建立西辽河文明研究长效机制和国家级平台，构建西辽河文明研究的理论体系和研究框架，从整体上把握其发展脉络和文化内涵，明确研究的核心问题和关键领域，保证研究产出的稳定性、持续性、创新性。