淮北：“产业村长”机制为乡村振兴注入人才动能U8国际- U8国际官方网站- 体育APP下载

2025-09-22 11:47:13

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　　为破解这一困境，我市率先在全省探索实施“产业村长”机制。首批试点选拔聘任18名懂技术、善经营、爱农村的优秀人才，精准匹配至15个村（社区）。这批“产业村长”中，有学院教授变身“田间大咖”，村委副主任转型“文旅推荐官”，景区管理者成为“振兴合伙人”，商业达人化身“直播新秀”，企业CEO助力“乡村造梦”。该机制在探索中持续完善，构建起覆盖技术指导、运营管理、文旅融合、电商赋能、发展规划、政策服务的全方位、全链条支撑体系。

　　全市“产业村长”机制完成优化升级，正式启动实施，围绕四大关键领域集中力量、协同发力。在制度设计上，将建立由组织部门牵头的市县镇村四级联动工作机制，确保各级紧密协同；选聘渠道方面，重点从农业龙头企业、高校院所专家、优秀企业家等六类群体中广纳贤才；派驻方式坚持分类施策，采用“一村多长”“多村一长”等灵活模式，实现人才与村庄需求的精准匹配；同时健全保障体系，配套设立项目扶持、金融支持等六大机制，明确对优质产业项目最高给予100万元贷款贴息，以实实在在的举措为“产业村长”干事创业提供坚实支撑。

　　淮北师范大学生命科学学院教授张慧君、安徽昊晨食品有限公司副总经理尤国安……新选聘的9位“产业村长”即将奔赴广阔的乡村沃野，踏上新征程，勇担新使命。“希望大家带着情怀、带着责任，真正沉下去、干起来。”市委组织部副部长丁晓莉殷切叮嘱新一批“产业村长”，要找准定位、发挥专长，尽快摸清村情，做好产业规划，带动农民增收。她表示，各级组织部门将全力做好服务保障，让大家心无旁骛地干事创业，当好人民群众的贴心人，做好乡村振兴的推动者。（于晓 马丰丰）